El presidente ejecutivo de Apple, Tim Cook, se llevó a casa US$9.2 millones en 2014, entre salario base y diversas compensaciones. Ese monto supera sus ganancias combinadas de 2012 y 2013 ocupando el mismo puesto, según revelan documentos financieros de la compañía.
Cook, quien asumió el puesto de presidente ejecutivo en 2011 después de la renuncia de Steve Jobs, recibió en 2014 un salario de US$1.7 millones, que fue mayor a los US$1.4 millones percibidos en 2013 y US$1.3 millones en 2012. Pero en 2014 el ejecutivo también recibió unos buenos millones en compensaciones.
En la lista, también figuran otros de los ejecutivos más importantes en Apple --y también se nota la ausencia de otros. Luca Maestri, director general de finanzas, recibió en 2014 US$14 millones, entre salario, acciones y compensaciones. Eddy Cue, ejecutivo al frente de servicios y software de Internet, obtuvo US$24 millones, dividido igual que Maestri entre compensaciones, salario y acciones.
Entre los ejecutivos mejor pagados de Apple está Angela Ahrendts, quien entre salario, bono y compensaciones accionarias y otros rubros, ganó el equivalente a US$73 millones en 2014. Ahrendts dejó su puesto de directora ejecutiva en la firma de ropa y accesorios de lujo Burberry, puesto que ocupó de 2006 a 2014.
Apple hizo un par de grandes contrataciones en 2014 relacionadas a artículos de lujo, supuestamente para ayudar a impulsar las ventas del reloj inteligente Apple Watch. Además de Ahrendts, la gigante de Cupertino también contrató a Patrick Pruniaux, un ejecutivo de ventas de la firma de relojes de lujo Tag Heuer.
CNET.
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